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2020年6月 金狮贵宾会官网 > 企业内刊

在万达,就像站在更高的山峰

作者:商管集团总部商业规划中心 刘鹏

回首这4年的万达生涯,历历在目,青涩褪去,成长沉淀。在万达这个全球商业地产龙头企业,就像站在更高的山峰,在这里形成的格局观念和看到的风景是不一样的。

我是刘鹏,毕业于安徽大学,目前在万达商管集团总部商业规划中心工作。2016年,我成为一名万新生,今年我即将迈入在万达的第5个年头。

回首这4年的万达生涯,历历在目,青涩褪去,成长沉淀。当时选择万达,主要是看中了万达所提供的行业平台。在万达这个全球商业地产龙头企业,就像站在更高的山峰,在这里形成的格局观念和看到的风景是不一样的。作为一名万新生,能看到往届师兄师姐们的晋升和成长速度,这让当时的我对未来充满希望。

一路走来见证自己的成长,我坚定自己的选择没有错,同时产生了几个深刻的感受:

第一个深刻感受是培训。我入职第一天就来到位于廊坊的万达学院参加了为期7天的集中培训,我们有机会选择喜欢的岗位轮岗学习。在这里,我们见到了很多很有资历的老师亲自授课,也结识了天南海北全国各地的伙伴。这7天的学习,是我对商业地产启蒙的开始。商业的组成运行、企业的文化,这些都通过上课、集训、团队磨合而急速成长;而且我们有双导师辅导制度,业务导师从专业技能方面辅导,管理导师从生活的方方面面进行帮助,我至今仍然非常庆幸自己有这样的良师益友帮助成长。

第二个深刻感受是晋升。万达给所有人创造了很多的竞聘机会,一路走来,我从一个职场小白,到地方公司的助理,再到地方项目的主管,现在到了总部,工作地点也从合肥到了北京。万达竞聘晋升的机会非常多,只要有能力,都可以获得晋升的机会。我们万新生会定期回到万达学院述职竞聘,这也是作为万新生特有的晋升通道。

第三个深刻感受是开业。我认为,万达的开业是每一位万新生的必修课。当年我在北京区域负责市场推广工作,竞聘晋升后,我主动请缨参与协助筹备期项目的前期工作。在邢台万达筹备阶段,我和区域其他伙伴一块,大家分工合作,共同筹备,走出去,到街上,到社区,到高校,到各类合作机构去洽谈。我们坐过冷板凳,吃过闭门羹,经过激烈的讨论,不断地调整分析,优中选优,把整个开业活动的框架渐渐搭建了起来。最终开业当天客流达到了25万人次,我们顺利完成了任务。

第四个深刻感受是企业文化。万新生在万达不但有最专业的职业培养,也有绝佳的企业文化环境,企业文化活动非常丰富。我参加过万达好声音、演讲比赛、合唱比赛、年会演出、运动会等等,都取得了不错的名次,也让我极大地丰富了自己的职场生活。

最后,我还有一个额外的小感受。作为万新生入职的时候,我们每一个人都被万达各地的餐厅美食深深吸引。每个广场都有自己的美食节和特色,这几年我出差到各地,也有幸品尝了很多广场的餐厅,确实名不虚传。尤其是疫情期间,我们都分外想念公司的餐厅。

感谢万达给予我的机会和平台、历练和成长。我始终相信,作为年轻的万新生,要坚定信念,时时刻刻坚定自己的选择,并付出百分百的努力和热诚,方能收获精彩。

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