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爱上万达的N个理由 金狮贵宾会官网 > 企业内刊

25年31亿捐款里的担当

作者:南京建邺商管公司 张云山

25年超过31亿元的慈善捐赠,6次荣获中华慈善奖,万达集团已成为中国企业在社会责任领域的标杆与典范。

十年前,在离岗创业的热潮中,我辞去公职,离开机关。一个偶然的机会,加入万达。这一次就业的选择,决定了一个年轻人的十年、二十年,甚至三十年。

当时选择万达的理由很简单,作为足球迷,万达在足球领域的骄人成绩,使其在我心中有着非同一般的地位。加入万达之后,我发现,万达不仅有太多值得业界与社会尊重的地方,更拥有值得年轻人追寻的梦想。

万达在多个产业处于龙头地位,企业的每一步发展,都让企业梦想与员工梦想走得更近。没有多少企业,可以让企业梦想与员工个人梦想如此的融合与契合。

万达一方面聚精会神搞建设、全心全意谋发展,另一方面更通过积极参与慈善公益,体现企业的社会价值。25年超过31亿元的慈善捐赠,6次荣获中华慈善奖,万达集团已成为中国企业在社会责任领域的标杆与典范。一个富有厚重责任感的企业,让企业的梦想更有意义,让员工的追寻更有价值,让企业更受尊敬。万达员工每年一次以上的义工服务,让每一名员工收获感恩的心。

企业的发展梦想,也实现着员工的事业梦想。随着万达迈入百城时代,走向国际化,也给予员工更大的发展空间,在万达长工资、长本事、长幸福指数。良好的企业发展前景、广阔的个人事业平台、和谐简单的人际关系、一流优厚的物质待遇、独特优秀的企业文化已成为万达集团凝聚力的核心要素。在万达工作十余年,看到太多同事伴随着万达航母扬帆前行,不断成长进步,实现着个人的职业理想。

人生因梦想而伟大,企业因梦想而更加波澜壮阔。梦想,从万达扬帆起航;梦想,在万达实现精彩。

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