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2014年5月 金狮贵宾会官网 > 企业内刊

丁本锡总裁强调营销创新

作者:集团企业文化中心 高文进

4月12日,万达商业地产、万达文化集团3月份项目营销考核会在北京石景山万达嘉华酒店举行。万达集团总裁丁本锡、万达商业地产总裁齐界、万达文化集团总裁张霖出席了会议,万达商业地产和文化集团总部、各地项目公司相关人员参加了会议。

万达商业地产项目系统通报了3月份及一季度销售指标完成情况、回款情况。3月份营销工作表现优秀的重庆巴南项目介绍了经验,销售指标完成比例较低的大连高新项目进行了述职。会上还进行了营销工作培训,分享了典型案例。集团总裁丁本锡讲话指出,目前全国房地产市场处于整体下滑的情势,这种情况下,商业地产项目的销售工作重点在于定位不能够跑偏,坚持以刚需客户群为主,不断提高项目品质,树立市场对万达品牌的信心。万达商业地产总裁齐界讲话指出,当前营销工作面对诸多客观困境,但解决起来还是要回到主观上,营销中心与项目公司要加强沟通、加大监管,充分发挥指导作用,提升团队执行力,提高团队效率。

万达文化集团文化项目通报了3月份及一季度销售指标完成情况和回款情况,点评了一季度营销工作,并对4月份营销工作进行了部署。万达集团总裁丁本锡讲话指出,集团对于文化集团的工作表示满意,对于营销方式的创新提出更高要求,要跟上时代节奏,加大网络营销力度。万达文化集团总裁张霖评价了各个文化项目的表现,对一季度营销工作提出表扬,但同时要求各公司保持紧迫感,希望大家从两个方面加强营销工作。一是加强学习,不断增加对项目的解析程度,能向市场准确介绍文化项目的产品价值。二是将营销工作细致拆分以确保准确执行,不断加强产品推广力度。最后鼓励大家要有充分信心,敢于领跑市场,确保完成全年销售指标。

万达商业地产和文化集团的营销、财务、成本等系统分别举行了分会,讨论落实领导讲话精神,做好下一阶段的工作。

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